当职工因
工伤残完毕后，有责任在医疗终结之后尽快携带相关文件至所在地
社保机构申报
伤残等级评定事宜。
接下来，进行鉴定的人士需持有
医疗机构开具的明确的伤势、疾病以及残疾状况说明，以备后续使用。
鉴定办公室将对鉴定人带来的资料经过专家审核确认无误后，鉴定申请人需要支付相应的
鉴定费用。
此外，鉴定办公室将会按周四固定时间举行鉴定会议，对
伤残等级或结论进行讨论和决定，并将决议进行公示。
从鉴定材料被接收并且妥善记录之日算起，经过15个工作天之后，由单位的劳动
工资管理人员持
身份证明前来领取鉴定结果与所有的鉴定材料。《
工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的；
（四)患
职业病的；
（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六)在
上下班途中，受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七)法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
