根据我国的法律法规,劳动者的休息权益获得了充分的保障。
相关法律条文《中华人民共和国劳动法》明确指出,用人单位有责任确保其员工每周能够拥有至少一天的法定休息时间。
此外,在以下特定节假日期间,用人单位必须依照法律规定为劳动者提供假期:
(1)元旦;
(2)春节;
(3)国际劳动节;
(4)国庆节;
以及(5)其他由法律、法规所规定的休假日。
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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