欠农民工工资没有欠条怎么办

1.首先，务必收集并妥善保存关于对方拖欠工资的确凿证据，随后向劳动行政主管部门进行检举投诉。
2.此外，您还可选择直接提出劳动仲裁申请以争取应得权益。
3.若对仲裁裁决结果仍感不满，您有权在收到仲裁文书之日起十五日内提起民事诉讼。
根据我国现行《劳动合同法》规定，当涉及仲裁或诉讼程序时，劳动者有权请求用人单位除了在规定期限内全额支付工资报酬之外，额外支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。