关于
工伤伤残等级鉴定期限的问题，国家法律并未设置明确的期限要求，原则上是在完成
工伤认定程序之后即可展开评估工作。
然而，如若
劳动者或雇主任何一方对
工伤认定结果持有异议，或者提出申请
行政复议或提起
行政诉讼，则需等待60个工作日方可进行
伤残等级鉴定。
在此情况下，工伤认定结果公布后，
当事人可立即着手进行
伤残鉴定事宜；
但若雇主选择申请行政复议，则
伤残鉴定程序将暂时中止。
依据《
工伤保险条例》第二十一条之规定，当职工遭受
工伤事故伤害，经过治疗后其伤势状况趋于稳定且可能导致身体残疾、影响劳动能力时，应依法进行
劳动能力鉴定。
同时，第三十一条也明确指出，如
社会保险行政部门作出认定为
工伤的决定后，出现行政复议、行政诉讼等情形，在行政复议及行政诉讼过程中，仍需继续支付工伤职工治疗工伤所需的
医疗费用。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政
诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
