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没签劳动合同离职不给工资怎么办

没签劳动合同离职不给工资怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-15 15:50:20 已帮助1238人

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没签劳动合同离职不给工资怎么办
若用人单位并未签署相应的劳动合同,且在劳动者离职后仍拖欠工资未予支付之行为属实,那么劳动者在充分准备相关证据以证明双方存在真实的劳动关系之后,便可前往当地的劳动监察行政部门进行投诉,或者选择向当地的仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
倘若对于劳动仲裁的裁决结果并不满意,劳动者还可以进一步向法院提起诉讼
工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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