提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤纠纷专题 > 清包工工伤谁负责?

清包工工伤谁负责?

清包工工伤谁负责?
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-04-23 14:15:08 已帮助1956人

精选律师 · 讲解实例

清包工工伤谁负责?
在清包工作场所发生的工伤事故中,通常由相关单位承担相应责任。
若涉及公司,可向有关部门进行工伤认定并进行工伤鉴定
在此过程中的修养期内,相关费用被定义为“停工留薪期待遇”,员工应享受原本的工资福利待遇,该费用将由所在单位按照每月固定的方式提供支付,包括您的工钱以及护理费用等。
然而,对于个人而言,需要确定他们与用人单位之间的关系究竟属于雇佣关系还是承揽关系,之后再通过申请劳《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询