若本公司需承担侵权以及工伤两项责任,依据相关法律法规可知,本公司雇员在执行职务过程中由于工作行为而对第三方产生了损害,则本公司应承担该侵权责任。
然而,在本公司承担了侵权责任之后,可以便有权对拥有故意或重大过失的员工进行追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。