工伤社保赔偿项目都包括些什么

1.工伤社保赔偿项目涵盖多个方面，主要包括医疗救治、停工留薪待遇、生活护理补偿以及因工致残或死亡的相关补助。
2.解决措施与建议：
-对于医疗救治费用，工伤职工应及时收集相关票据，按规定流程申请报销。
-单位要确保在停工留薪期按时支付原工资福利待遇，并承担生活不能自理职工的护理责任。
-职工评定伤残等级后，及时向劳动能力鉴定委员会申请生活护理费，按规定领取。
-因工致残或死亡的，近亲属要了解相关补助标准和申请流程，准备好材料申领补助金。

法律分析：
（1）医疗救治类赔偿是保障工伤职工得到及时治疗和康复的基础。治疗工伤的医疗费用和康复费用能减轻职工的经济负担，帮助其恢复健康；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费则考虑到职工在治疗过程中的生活成本；安装配置伤残辅助器具所需费用可让伤残职工更好地适应生活和工作。
（2）停工留薪期的待遇保障了职工在受伤治疗期间的经济收入。原工资福利待遇不变，且生活不能自理时单位负责护理，体现了对职工权益的保护。
（3）评定伤残等级后支付的生活护理费，为需要护理的工伤职工提供了长期的生活支持。
（4）因工致残和因工死亡的赔偿，能给予职工及其家属经济上的补偿，缓解他们因工伤带来的经济压力。

提醒：
工伤认定和赔偿流程较为复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）职工遭遇工伤时，应及时要求单位申请工伤认定，单位不申请的，职工本人或其近亲属可在规定时间内自行申请。
（二）治疗工伤要到签订服务协议的医疗机构就医，注意保留好医疗费用等相关票据。
（三）停工留薪期内，职工要与单位明确工资福利待遇支付方式和金额，确保权益。
（四）需要生活护理或安装配置伤残辅助器具的，按规定程序申请确认。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

1.医疗救治赔偿：涵盖工伤治疗和康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费，以及配置伤残辅助器具费用。
2.停工留薪待遇：停工期间工资福利不变，单位按月发放；生活不能自理需护理的，单位负责。
3.生活护理费用：评定伤残且需护理的，从工伤保险基金按月支付护理费。
4.伤残死亡补助：致残有一次性伤残补助金；五至十级伤残解除合同有医疗补助金；工亡家属可领丧葬、抚恤和工亡补助金。

结论：
工伤社保赔偿项目涵盖医疗救治费用、停工留薪期待遇、生活护理费、因工致残补助及工亡补助等多方面。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤社保赔偿旨在保障职工权益。医疗救治方面的费用，如治疗工伤的医疗和康复费用等，是为了确保职工能得到及时有效的治疗。停工留薪期原工资待遇不变，体现了对职工收入的保障，单位负责护理则解决了职工生活上的困难。对于已评定伤残等级且需生活护理的职工，从工伤保险基金按月支付生活护理费，保障其后续生活。因工致残的一次性伤残补助金等，是对职工伤残的补偿。职工因工死亡，其近亲属获得的丧葬补助金等，可减轻家庭经济负担。若遇到工伤赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。