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工伤和三者保险冲突吗

工伤和三者保险冲突吗
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-03-28 11:00:05 已帮助2374人

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工伤和三者保险冲突吗
工伤保险第三方责任险并不相互抵触,前者被列为社会保障体系中的重要组成部分,而后者则隶属于商业保险范围之内。
当劳动者遭受工作事故伤害时,即便已为其投保了第三方责任险,劳动者仍有权利向用人企业以及工伤保险基金提出索赔要求,以获得相应的工伤赔偿项目
与此同时,申请人亦可申请保险公司履行相应职责,支付其所应享有的保险赔偿权益。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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