【问题解析】
七级伤残陪20万是比较合理的。
1、
工伤七级伤残可以领取
社保支付的
一次性伤残补助金为13个月的本人
工资。
2、在与企业
解除劳动关系时，还可以领取一次性就业
补助金由企业支付。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方
法规进行计算。
但，其中统筹地区平均工资会有差异，还有
医疗费、住院伙食补助费、
停工留薪期待遇、
护理费等未计入其中，所以工伤七级赔20万只是个大概，趋于合理而已。
【法律依据内容】
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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