涉外
劳动纠纷立案需要的材料与一般劳动纠纷立案需要提供的材料一致。具体来说：
1、
起诉到法院需要准备的资料有：
起诉状；原告的
身份证明；劳动
仲裁裁决书；与
诉讼相关的其他材料。
2、
劳动纠纷起诉的
证据材料：证明
劳动关系的证据；证明劳动关系的辅助证据。
法律依据：
《
劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人
申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、
证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方
当事人。
《
民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）
诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
