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上班一天辞退要赔偿吗

1、上班一天辞退不赔偿,可以要求支付一天的劳动报酬
2、公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。但是一天还不满足支付标准,所以只能要求支付一天的劳动报酬。
最新修订:2024-02-29
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