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劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以
劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 02:49:00
已帮助1530人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以
1、在
劳动合同
上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效,此处的盖章一般都是指盖公章。
2、法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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法律咨询顾问
问题:合同当事人和盖章主体不一致如何办
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的,一般应当认定合同成立。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。因此,只要是盖了章或是签了字的合同,应认定为成立,当事人可以提起变更或撤销。
法律咨询顾问
问题:单位签章只盖章是否是可以的
只要当事人之间对此没有相反的约定,则只盖章是可以的。盖章也是合法有效的签字方式,其他的签字方式还包括签名和按指印的方式。单位签章,只盖章是否可以要看情况。【法律依据】《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律咨询顾问
问题:合同不盖合同章是否一定无效
合同不盖合同章并不一定无效。法律规定,合同的订立可以采取书面形式、口头形式或者其他形式等订立,一些纸质合同是必须要盖章才有效的,但大多数以口头或者其他形式订立的合同则不需要盖章也能生效。【法律依据】《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律咨询顾问
问题:劳务合同必须盖章吗
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律咨询顾问
问题:欠条盖财务章和法人章有效吗
欠条盖财务章和法人章有效。财务章,即财务专用章,是各单位办理单位会计核算和银行结算业务时使用的专用章。法人不是具体的人,而是单位。因此,法人章其实就是单位的公章。《民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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问题:借款合同盖私章不签字有效吗
1,有效。2,但是,在法律实践中,因个人私章不同于公司公章,并未经过公安部门进行备案,一旦借款双方发生争议时,往往无法证明该私章的真实性及有效性,故在签订借款合同时尽量让借款当事人签字、按手印。
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你好,可以具体说一下
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你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
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你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
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您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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你好,这边可以详细沟通的。
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