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辅警与警察有什么样的区别

辅警与警察有什么样的区别
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-04 07:36:10 已帮助2494人

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辅警与警察有什么样的区别
1、定位不同:协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权;协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
2、招聘环节不同:辅警一般招聘稍显正规,会经历报名、笔试、 面试、体测、体检、政审、公示、上岗等环节。协警相对简单,报名、笔试、体测、体检、公示、上岗,或者直接是体能测试。
3、工作内容不同:辅警一般是派出所辅助民警,进行治安联防工作的人员。
4、法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第三十二条,人民警察必须执行上级的决定和命令。人民警察认为决定和命令有错误的,可以按照规定提出意见,但不得中止或者改变决定和命令的执行;提出的意见不被采纳时,必须服从决定和命令;执行决定和命令的后果由作出决定和命令的上级负责。
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