1、
试用期3个月时最普遍的，过了试用期要签至少1年的
劳动合同。
2、月底薪除以2
1.5天，再乘以实际工作天数。
3、这个说了也没有用。
4、正规公司一般都要等到下个月的
工资发放日，倒是小公司一般是离职当日结算的。
5、按
入职那天起算工资。
6、提成肯定要客户的款子到账才能提的，按理说这个以后能补，但我看你公司不正规，到时基本拿不到了。
7、私人老板就那样，不正规，提成基本拿不到的。
8、补贴会给的，你能要求到得就是底薪再加这个补贴了。
9、
试用期离职公司不用给补偿，同样也不用给公司培训费的补偿。
