工伤认定书20日内送达是否超过规定期限

结论： 交通事故中有误工情况不一定能认定为工伤，需符合工伤认定条件。 法律解析： 工伤认定有明确条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因工作原因受交通事故伤害，以及因工作外出期间因交通事故受伤，一般可认定为工伤。但员工因个人原因在非工作相关时间和路线发生交通事故，即便误工通常也不能认定为工伤。申请工伤认定要在规定时间内，向劳动保障行政部门提供相关材料，由其审核确定。如果您在工伤认定方面有疑问，或者不确定自己的情况是否符合工伤认定条件，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和帮助。

60岁无劳动能力离婚后子女是否应支付赡养费：根据民法典第1067条成年子女有赡养父母的法定义务。您满身疾病无劳动能力且无经济来源子女应当支付赡养费。子女的经济困难（如女儿无工作儿子未成家）不能免除赡养义务但可以酌情减少赡养费金额。建议先与子女协商协商不成向法院起诉要求子女按月支付赡养费。子女都有赡养老人的责任。

建议立即收集请假被拒证据及完整病历。若流产与工作存在因果关系，可申请工伤认定；如单位拒绝请假存在过错，可主张侵权赔偿。协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。

赔偿金额是你自身的具体情况来确定的，方便电话沟通吗

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轻微工伤休息10天工资计算：根据工伤保险条例停工留薪期内原工资福利不变由单位按月支付。10天属于轻微工伤休息期间的工资由单位按原标准全额支付（不应扣工资）。如果单位不支付可向劳动监察大队投诉。同时医疗费由工伤保险全额报销。

根据《工伤保险条例》规定，职业病被认定为工伤后，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。对于被鉴定为七级伤残的职业病患者，可以领取一次性伤残补助金，并且每月领取伤残津贴。具体金额和发放标准依据当地工伤保险政策确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤后老板不管怎么办？工伤后老板不管怎么办？

作为律师，我理解您对执行进度的关切。如果执行法官在四个月内未能找到被执行人的财产线索，您可以考虑以下几个步骤：1. 提供线索：您可以主动向法院提供被执行人可能的财产线索，比如房产、车辆、银行账户等信息。2. 申请调查令：如果法院无法获取某些财产信息，您可以申请法院发出调查令，以便您能够查询被执行人的财产状况。3. 申请限制措施：如果被执行人拒不执行判决，您可以申请法院对其采取限制高消费、限制出境等措施。4. 执行异议：如果执行过程中存在问题，您可以提出执行异议。5. 寻求法律援助：如果执行困难，您也可以寻求法律援助，咨询专业律师获取更多帮助。请保持耐心，执行程序可能会比较漫长，但法院会依法推进执行工作。同时，您也可以主动与执行法官沟通，了解案件进展情况。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，根据您描述的情况，如果对方公司正常经营且按时发放工资，通常应有可供执行的财产。您可以要求执行官进一步调查公司的财务状况，包括银行账户、不动产、动产等。同时，您也可以提供对方公司财产的线索，协助法院执行。如果执行官确实查找不到财产，您还可以考虑向法院申请对公司法定代表人或实际控制人采取限制消费等措施，促使其履行义务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工作期间肋骨骨折公司不报工伤：根据工伤保险条例用人单位应在事故发生后30日内向人社局申请工伤认定。公司不报的劳动者可在事故发生1年内自行向人社局申请工伤认定（个人申请）。需要提供：医疗记录诊断证明工作证明（工资单考勤记录劳动合同等）。工伤认定后凭认定书申请伤残鉴定和工伤保险待遇。不要依赖公司自己去人社局申请。

工作期间肋骨骨折，公司不报工伤怎么办，想了解我能提供哪些证据来证明我的工伤是工作导致的？