劳动合同得遵循这些基本原则。
首先是平等自愿原则，这意味着双方的地位那是平等的，大家一起协商，然后达成一致才签订合同，谁都不能强迫对方。
接着是协商一致原则，合同的内容得经过双方一起商量，最后达成一致才行，不能有一方强硬地规定条款。
再就是合法原则，合同的内容必须得符合法律法规的规定，可不能违反那些强制性的规定。
还有公平原则，合同里的权利和义务得公平合理，可不能明显地不公平。
最后是诚实信用原则，双方在签订合同以及履行合同的过程中，都得诚实守信，不能欺骗对方、隐瞒情况或者恶意违约。
这些原则可是劳动合同的根基，它们能保障双方的合法权益，让劳动合同既合法又有效。
