你好。劳动法第三次签合同是固定期限劳动合同,期限为三年。 单位的行为是违法的。劳动法规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 主动不续约没有经济补偿金,所以建议你一定要续签,但你可以主张签订无固定期限劳动合同,如果单位不与你签订,那么单位严重违法,应该自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 由于你案情叙述不详,具体情况可以来电咨询。
如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
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