临时工要是上班的时候受伤，那可就属于工伤的范围。
碰到这种情况，得赶紧把人送到医院去治疗，同时要把那些相关的医疗费用票据之类的证据好好保存起来。
用人单位得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，30 天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
要是用人单位没按照前面说的那样去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起，1 年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等认定为工伤之后，就可以享受工伤医疗待遇以及其他相关的赔偿，像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等等这些。
具体的赔偿标准，是根据伤残的等级等一些因素来确定的。
