工伤赔偿主要涵盖了好几个方面。
其中医疗费是按照实际发生的数额来计算的。
停工留薪期工资，就是用本人的工资乘以停工留薪期的月数。
护理费得根据护理的等级来定，通常是统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例，再乘以护理的期限。
一次性伤残补助金的计算，得依据伤残的等级，像一级伤残就是 27 个月的本人工资，二级伤残是 25 个月本人工资等等，依次往下递减。
另外，如果解除了劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体的标准那是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
总而言之，工伤赔偿得根据具体的工伤情况以及相关的规定去进行计算，一定要记得把相关的证据保留好，像医疗记录、工资证明之类的，这样才能更好地保障咱们自身的合法权益。
