十级工伤赔偿主要包含这些方面。
首先是一次性伤残补助金，能拿到 7 个月的本人工资。
还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体标准得由省、自治区、直辖市的人民政府来规定。
停工留薪期工资也很重要，原工资福利待遇保持不变，由所在单位每个月按时支付，一般停工留薪期不超过 12 个月。
医疗费，是实报实销的。
住院伙食补助费，由统筹地区的人民政府规定。
要是生活不能自理，还会有经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
一级至四级工伤待遇更高些，除了前面说的那些，还能按月领取伤残津贴等。
五级至六级工伤，能保留与用人单位的劳动关系，用人单位会安排适当工作，如果难以安排工作，就按月发给伤残津贴。
七级至十级工伤，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动、聘用合同的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
