劳动仲裁变更裁员申请书的基本格式及要点如下：**申请书格式方面**：标题就是“劳动仲裁变更裁员申请书”，这能让接收的人一眼就明白申请书的目的。
申请人的信息要详细，包含姓名、性别、年龄、住址以及联系电话等，这样便于联系和沟通。
被申请人的信息也不能少，包括单位名称、法定代表人、地址和联系电话等。
申请事项要清晰明确，就是要把请求变更裁员的具体内容写清楚。
事实与理由部分很关键，得详细地阐述原裁员决定存在的问题，为啥要变更。
**要点方面**：在事实与理由部分，一定要依据相关的劳动法律法规，像《劳动合同法》这类。
比如要指出原裁员决定是否存在没提前三十日向工会或者全体职工说明情况，或者没听取工会或者职工意见等问题。
得通过具体的法律依据和实际发生的情况，有理有据地去请求变更裁员决定，不能凭空瞎写，得有实实在在的依据和理由。
