在工地上，如果发生了工伤导致死亡，那赔偿金就得由用人单位来承担。
用人单位本来就应该参加工伤保险的，如果没参加，那所有的工伤赔偿费用都得由用人单位出。
赔偿的项目可不少，有丧葬补助金，这个是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；还有供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、并且没有劳动能力的亲属。
另外，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
要是用人单位拒绝支付这些赔偿金，劳动者或者其近亲属可别忍着，完全可以通过劳动仲裁之类的法律途径去维护自己的合法权益，不能让自己的权益受到损害。
