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工作后得白血病算不算工伤
工作后得白血病算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-03 16:49:51
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工作后得白血病算不算工伤
包敬立
问题:你好,我母亲在监狱里得了高血压,心脏病,心衰,刑期还有7个多月了,想办理暂于监外执行,怎么办理?
要向监狱申请,要符合条件
法律咨询顾问
问题:男方有白血病女方可以起诉离婚吗
根据你的问题解答如下, 可以。男方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》:人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验,凡属下列情形之一的,视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈的。
法律咨询顾问
问题:您好!请问白血病史十年余,可否申请低保?有无特种病补贴政策?
不可以。首先你应该明白低保是救助生活条件低于当地最低保障线以下家庭的。不是有病就可以申请享受低保的。有病,残疾,无收入的老人等只是申请低保的条件,并不是无条件可以申请享受低保。必须符合低保条件的所有规定才能申请享受低保。你的提问白血病患儿可以申请低保吗按规定低保是以家庭为单位申请的,不是以人为单位申请的,所以按规定你的提问不能申请享受低保。
法律咨询顾问
问题:请问在公司工作患了甲状腺癌,请相关机构检验得到公司办公室内一级致癌物含量超标,这可以算是职业病吗?
申请工伤认定的期限及申请人:《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
曹静
问题:你好我你好我想咨询一下 如果得了系统红斑狼疮肾炎农村合作医疗能按大病报销吗
系统红斑狼疮肾炎农村合作医疗能否报销,律师建议你咨询医保处
法律咨询顾问
问题:急性白血病评残后后是不是就要面临退伍?
各地的政策都不相同,现在主要是根据各地政策回当地报销。得了这个病是一个无底洞相同,经济好点的能够多撑一段时间。有好多的内容医院不出报,比如输血,显得报销的比例小多了。但是有的地方能够全保,政策不相同应该跟各地的经济要求有关系---我个人想法,既然是国家报销最应该报销的就是这个输血的了,有献血证的好像是能够及时拿上血,但是只能是自己直系亲属用,这个条款也有点苛刻,既然有了献血证,能够使用范围广一点才能促进人民献血的积极性对吧。
刘光礼
问题:部队得白血病是不是部队让评残后就要求退伍了
是否属于职业病需要进行鉴定,现在医学对该病已经能够治愈,是否可以病养需要层层报批
郭海滨
问题:你好,本人因为家中父亲生病,还得照顾俩孩子上学,无法继续工作,想辞职,问下能领到失业金吗?
辞职,不能领取失业金
法律咨询顾问
问题:我是职工医保,我看里面有大额医疗保险,这个有什么用,我现在得了白血病能用上这个险种吗
白血病已经纳入医保报销范围,且属于大病保险范畴,如果有投保医保,那么,白血病是可以报销的,报销比例大概在70左右。另外,白血病属于国家保监会规定的25种重大疾病中的恶性肿瘤,投保商业重疾险也可报销;其他类型的商业医疗保险是否可以报销,需查看保险条款,看白血病是否在保障、报销范围内。
戴明鑫
问题:员工工龄5年现在患白血病,她的医疗期怎么计算?
首先要bai分清楚,白血病,是不是你的职业病。du(一)如果不是,那根据劳动部关zhi于发布《企业职dao工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。(二)如果是职业病:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病,有一定的停工留薪期(医疗期)。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律咨询顾问
问题:我是焊工,在这个厂工作近5年,现在得了腱鞘炎,能申请职业病吗?
【法律意见】职业病算工伤,但腱鞘炎不是职业病。腱鞘炎是肌腱长期在腱鞘内过度摩擦,引起肿胀,发生的肌腱和腱鞘损伤性炎症。腱鞘炎不是法定职业病。【法律依据】《职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
法律咨询顾问
问题:我妈妈是慢粒白血病,不需要住院,需要常年吃药,在门诊拿药。一年5万左右,我想问下,这样还怎么报销或者申请什么求助?
劳动者工作期间得了白血病,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者需要向劳动者支付医疗补助金和经济补偿金。 医疗期结束后,劳动者仍然需要治疗请病假的,用人单位可以选择不再续签劳动合同,支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。 经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月,医疗补助金为6到12个月本人工资。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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钱威律师
2024-04-27 13:10:54
你好,这边可以详细沟通的
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后接下来怎么办?
钱威律师
2024-04-17 02:38:38
你好可以电话聊下具体工伤问题
问题:我把活包给包工头了,他带着工人干活,工人受伤了,请问谁承担责任?
钱威律师
2024-04-16 09:21:21
你好可以电话聊下具体情况
问题:公司搬迁并更改了公司名字,对原有工伤的员工工伤待遇有影响吗?
钱威律师
2024-04-15 10:23:00
您好,具体情况可以详细沟通的
问题:锁骨骨折内固定\\\\\\\+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少?
钱威律师
2024-04-14 23:13:53
你好可以电话聊下!!!!
问题:劳动能力鉴定后继续上班导致伤情加重能否再次申请鉴定?
杜强吉律师
2024-04-18 20:09:28
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郭海滨律师
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
2024-04-27 13:10:54
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钱威律师
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钱威律师
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