项目部在计算加班工资时，必须依据相关法律法规。
在正常工作日加班的情况下，加班工资通常是以不低于员工本人小时工资标准的 150%来支付。
具体计算公式为：加班工资等于月工资基数除以 21.75 再除以 8，然后乘以加班小时数，最后乘以 150%。
而休息日加班且无法安排补休时，应支付不低于工资 200%的报酬，计算方式是月工资基数除以 21.75 除以 8 乘以加班小时数再乘以 200%。
法定节假日加班的话，需支付不低于工资 300%的报酬，即月工资基数除以 21.75 除以 8 乘以加班小时数乘以 300%。
这里的月工资基数一般是劳动合同中约定的工资标准。
不过，若劳动合同有特殊约定且不违背法律法规的强制性规定，那就可以按照约定来执行。
