首先，得明确是不是在工作时段以及工作场所内，因工作缘故而遭受的事故伤害。
倘若符合这些基础条件，工伤认定的程序如下：其一，单位申报。
一旦事故发生，用人单位需在 30 天内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。
要是碰到特殊状况，经向社会保险行政部门报备后，申请期限可以适当延长。
其二，材料准备。
这就需要准备好劳动合同，还有医疗机构开具的诊断证明书，要包含手腕软组织损伤的相关状况以及病历等资料，同时还得有事故现场的证人证言等相关材料。
其三，职工或其近亲属申报。
倘若用人单位未依照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
之后，社会保险行政部门会依据所提交的材料以及调查情况，作出工伤认定的结论。
