[律师回复] 什么时间方便沟通一下？

[律师回复] 什么时间方便沟通一下？

[律师回复] 这种情况是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位不得因女职工怀孕而解除劳动合同。如果怀孕被辞退，可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，通常是按工作年限计算，每满一年支付两个月工资。同时，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系或者支付赔偿。如果需要进一步了解法律细节或者具体的维权步骤，可以随时提问。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。