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[律师回复] 按原劳动部规定，1975-1976年临时工如后被本单位招转为固定工，该期间一般可合并计算连续工龄（视同缴费年限）；未转正或非同单位的，通常不算。具体以人事档案及社保部门认定为准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先确认拖欠主体、工资构成和是否属于编制内人员或合同制职工，保存工资表、劳动或聘用合同、考勤、银行流水及单位书面通知。向单位主管部门、人社部门或财政部门提交书面催款和投诉，要求说明资金来源、发放计划并出具受理回执；合同制劳动者可申请劳动仲裁，事业单位人事争议则按人事仲裁或申诉程序处理。拖欠九个月已影响基本生活的，可申请先予支付或法律援助；若单位有款不发、负责人转移资金，及时向纪检、检察或公安反映。不要只依赖口头承诺，保留每次催办记录。

[律师回复] 关于2026年山东退休金补发时间，通常从当年1月起算，补发的是全年差额，而非仅部分月份。具体操作上，一般会在年中或下半年统一调整并补发，例如7月或8月落实，补发1月至调整当月的差额。建议您留意当地社保机构的正式通知，以确认确切时间。如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 关于2026年山东退休金补发时间，通常从当年1月起计算，但实际发放可能因各地工作进度略有差异。一般会在上半年完成调整并补发，具体月份需以当地正式通知为准。建议您留意社保账户变动或向经办机构核实。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 从法律上，您离职后已无劳动义务，没有无偿处理原工作的责任。若公司请求协助，您可酌情考虑，但有权要求支付相应报酬。简单说明情有可原，复杂事务建议明确拒绝或协商费用。您已尽到交接义务，不必有心理负担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如属法定工作交接义务，离职后应配合完成。若已妥善交接，一周后非强制性义务，可视情况拒绝，除非劳动合同另有约定或涉及保密、竞业责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司事后反悔需有法定理由。若离职时双方已结清权利义务，其单方追责难获支持。聊天记录缺失虽影响举证，但可用离职协议、工资流水、证人证言等替代。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，关于您提到的工作关系认证和社保医保住房公积金等问题，首先，工作关系认证通常需要您提供工作证明、劳动合同等相关材料，这些材料可以帮助确认您在邮政局的工作年限和职位等信息。其他方面，社保医保和住房公积金的缴纳情况，您可以通过单位的人事部门或者相应的服务平台进行查询和确认。如果在查询过程中遇到问题，或者对单位的处理结果有异议，可以通过合法途径，比如劳动仲裁或者诉讼等方式来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。