[律师回复] 遇到劳动纠纷，首先要保持冷静，收集好相关证据，比如劳动合同、工资单、工作邮件等。如果和单位协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意法律规定的时效，别错过维权的最佳时机。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司倒闭，可以要求公司支付经济补偿。

[律师回复] 兼职工厂压两个月工资的处理：根据劳动合同法第50条和第85条用人单位应当按时足额支付劳动者工资不得克扣或无故拖欠。工厂压去年5月和12月的工资属于拖欠工资违反劳动法。根据劳动合同法第85条用人单位未按约定支付劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付逾期不支付的应加付赔偿金。收集工资发放记录银行流水劳动合同等向劳动监察大队投诉要求支付拖欠工资。