[律师回复] 遇到劳动纠纷，首先要保持冷静，收集好相关证据，比如劳动合同、工资单、工作邮件等。如果和单位协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径。仲裁结果不满意的话，还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意法律规定的时效，别错过维权的最佳时机。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司倒闭后，未辞职员工可以通过以下途径获得赔偿：1. 经济补偿金：根据《劳动合同法》第46条，公司解除劳动合同需支付经济补偿金。2. 工资和社保：公司应支付欠付的工资和社保。3. 申报破产债权：向法院申报破产债权，参与破产财产分配。4. 劳动仲裁：如公司拒不支付，可申请劳动仲裁。5. 法律援助：经济困难的员工可申请法律援助。建议及时咨询律师，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。