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南召县劳动争议律师在线服务

  • 南召县劳动争议律师-孙静律师
    孙静律师 推荐
    河南浩誉律师事务所 河南省南阳市南召县阳光大道1号新法院对面
    5.0分

    来自19人评价

    帮助人数：421
    #律师标签：有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-3771-1361
    更多> #律师简介：南召县孙静律师，可来电详询，连续五年获得本地优秀律师称号。拥有丰厚的办案经验，丰富的专业知识，优良的客户口碑，得到委托人和顾问单位的一致好评！
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南召县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 公司调岗辞退员工赔偿标准有几种
    公司岗位调动致员工离职的赔偿分两种：未经合理解释的强制调动，按经济补偿双倍赔偿；合法岗位调整导致离职，需提前三十天书面通知或支付一个月工资代通知，并给予经济补偿。 #劳动纠纷 1471次阅读
  • 劳动争议调解期限是多久
    劳动争议调解时限为15个工作日。若双方未在此期间达成协议，可申请仲裁。调解时限可缩短或延长，但延长不得超过15个工作日。此规定旨在高效解决争议，保障劳动者与用人单位权益。 #劳动纠纷 832次阅读
  • 试用期无过错被辞退赔偿标准规定是什么
    若员工在试用期内无过失被解雇，雇主需支付赔偿金，法律规定赔偿金为经济补偿的两倍。经济补偿根据员工服务年限计算，每满一年支付一个月薪资，不足六个月按半个月薪资计算。 #劳动纠纷 816次阅读
  • 竞业限制经济补偿金的规定是什么
    用人单位须依法向履行竞业限制的劳动者支付经济补偿金。该补偿金数额通常由双方在签订竞业限制协议时协商确定。若双方无明确约定，劳动者可要求用人单位按其解除或终止合同前12个月平均工资的30%，按月支付经济补偿。 #劳动纠纷 881次阅读
  • 老板没钱工资拿不到怎么办
    若贵司面临资金问题，难以按时发放薪资，建议首先与上级领导积极沟通，协商制定合理的支付方案。若协商无果，可向当地劳动监察机构申诉，依据法律规定，该机构将介入调查并敦促解决欠薪问题。若问题依旧，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服时，依法可向人民法院提起诉讼。 #劳动纠纷 1362次阅读
  • 劳动合同欺诈赔偿标准最新
    若劳务契约因欺诈而失效，劳动者有权要求雇主补偿与赔偿。赔偿范围通常包括服务期间的工资、社保等直接经济利益。此外，若欺诈还导致劳动者遭受额外经济损失，雇主亦需合理赔偿，确保劳动者权益得到充分保障。 #劳动纠纷 1012次阅读
  • 解决劳动争议的法律效力包括几种
    解决劳动争议，可选协商、调解、仲裁或诉讼。协商和调解协议合法自愿即具法律约束力，仲裁分为有终局效力和非终局效力，诉讼判决则具有强制执行力。这些途径旨在确保公平、公正、合法解决争议。 #劳动纠纷 924次阅读

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