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社保工伤保险的办理流程是怎样的

要办理社保工伤保险，需准备单位的营业执照、组织机构代码证及执业证件；参保人员身份证复印件；然后向附近社保经办机构提交书面申请并进行登记，经认定后，按地区社保基数比例缴费。 #劳动纠纷 889次阅读
不交失业保险会受到罚款吗

如果公司未按时缴纳失业保险费用，社会保险费征收机构将要求公司及时支付或补充足额保险金额，并承担滞纳金。如公司仍不缴纳，政府部门将根据拖欠数额，按一倍以上三倍以下的标准罚款。 #劳动纠纷 1314次阅读
企业经济性裁员后，还需进行哪些后续工作

请务必补缴裁员后欠缴的社会保险（含失业、养老、医疗），包括员工薪资和未参保期间医疗费用。按期完成社保与人事档案转移，并办理社会保险接续。重视并及时处理，谢谢。 #劳动纠纷 1303次阅读
哪些社会保险项目不需要个人缴纳

社会保险中，雇主负责工伤和生育保险，保障劳动者因疾病或意外导致的损失。个人则需为养老保险、医疗保险、失业保险等项目缴费。它是为面临职业中断、健康问题导致经济困难的人提供经济支持的制度。 #劳动纠纷 1352次阅读

公司搬家，员工是否有失业补偿

公司迁移办公室不会导致员工失业赔偿问题。员工需因非个人原因失业、与原雇主共同缴纳一年失业保险费用、完成失业注册程序且积极寻找新工作，才有资格申请失业保险金。 #劳动纠纷 1106次阅读
单位终止劳动合同后能否领取失业补助金

当员工被单位终止劳动合同，申领失业救济金需满足：1)在单位和社保账户缴满一年失业保险；2）完成失业登记并有求职意愿。未达这两项条件者，无法领取救济金。 #劳动纠纷 1007次阅读
合同到期不续签能否领取失业金

劳动者合同期满不续签，如主动离职则无法申领失业金。但如因单位原因解约，符合条件可申领失业金：需双方缴满一年失业保险费，且已登记失业并有求职意愿。 #劳动纠纷 1295次阅读