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罗山县劳动合同律师在线服务
张鑫律师
河南人天律师事务所
信阳
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分
来自11人评价
帮助人数:272
132-6038-6866
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#律师简介:刑事律师
咨询律师
宋崇铭律师
河南众卓律师事务所
信阳市潢川县三环路栗树花园小区西侧
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:235
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-1997-9777
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#律师简介:宋崇铭律师,双学士学位,现任河南众卓律师事务所律师专职律师。2014年通过国家司法考试,自执业以来,参与承办了大量的诉讼及非诉讼法律事务,业务领域涵盖了合同纠纷、婚姻家庭纠纷、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷、雇员受害赔偿纠纷、行政复议及诉讼、刑事辩护与代理、公司法律事务等。积累了丰富的办案经验,掌握了娴熟的办案技能和技巧。身为青年律师,宋崇铭律师以团队为支撑,集思广益,始终坚持尽最大限度维护当事人的合法权益,为当事人提供全方位的法律服务。执业格言:诚信务实律师立足之根本。专业、高效、精品法律服务。擅长领域:1、刑事案件的辩护、代理;2、民商事案件(交通事故纠纷、雇员受害赔偿纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻及继承纠纷);3、行政案件的行政复议与诉讼;4、担任政府机关、企事业单位的常年法律顾问及专项法律顾问;5、非诉法律业务;6、法律咨询及代书各类法律文书
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超过一年如何申请未签劳动合同的双倍
作为劳动者,您有权向劳动仲裁委员会申请,要求雇主按《劳动合同法》支付两倍薪酬。若雇主未与您签订书面合同或拒绝无固定期限合同,需自应签合同时起支付双倍薪资。请依法维权。
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未续签劳动合同满一年后还能续签吗
劳动合同到期时,可申请续签。但须注意,在合同期内,用人单位应严格遵循续签流程。疏忽或不当操作可能导致合同续签被延误,形成事实劳务关系。因此,为确保双方权益,建议用人单位提前准备,规范操作,确保劳动合同得到妥善续签。
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工作中造成重大损失谁来承担
重点强调,劳动者在工作中对用人单位造成的损失需承担赔偿责任。若劳动者违反法律法规解除劳动合同程序,或违背劳动合同中的保密及竞业限制条款,将造成用人单位经济损失和困扰,劳动者须为此负责,并承担相应赔偿责任。这一规定确保了劳动者的责任意识和用人单位的合法权益。
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最新版劳动法解除劳动合同法内容是什么
劳动者可解除劳动合同情形如下:用人单位未提供约定劳动保护或条件;未按时足额支付劳动报酬;未缴社保费用;规章制度违法侵害劳动者权益;合同因法定原因无效;以及法律、行政法规规定的其他解除情形。劳动者有权依据上述情形解除合同。
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公司未签订劳动合同怎么补偿
根据我国法律,雇主使用劳动者超一个月未满一年未签书面合同,须按《劳动合同法》第八十二条支付劳动者两倍月薪,并补签书面合同。雇主需及时履行法定责任,确保劳动者权益。
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1161次阅读
单位解除劳动合同我没签字是否生效
未签署或盖章的劳动合同解除协议无效。协议需双方签署盖章后生效,代理人签字需授权委托书。用人单位在合同解除后15个工作日内,应提供书面证明并协助员工完成档案和社保关系转移。
#劳动纠纷
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合同期满离职有哪些注意事项
合同期满前,留意以下:提前一月书面辞呈,妥善交接工作。离职30天内,仍须确保工作无误。遇争议,及时申请劳动仲裁。请您在决定是否离职前,确保以上事项得以妥善处理。
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