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工资福利
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罗山县工资福利律师在线服务
张鑫律师
河南人天律师事务所
信阳
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分
来自11人评价
帮助人数:272
132-6038-6866
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#律师简介:刑事律师
咨询律师
宋崇铭律师
河南众卓律师事务所
信阳市潢川县三环路栗树花园小区西侧
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:235
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-1997-9777
更多>
#律师简介:宋崇铭律师,双学士学位,现任河南众卓律师事务所律师专职律师。2014年通过国家司法考试,自执业以来,参与承办了大量的诉讼及非诉讼法律事务,业务领域涵盖了合同纠纷、婚姻家庭纠纷、房产纠纷、人身损害赔偿纠纷、雇员受害赔偿纠纷、行政复议及诉讼、刑事辩护与代理、公司法律事务等。积累了丰富的办案经验,掌握了娴熟的办案技能和技巧。身为青年律师,宋崇铭律师以团队为支撑,集思广益,始终坚持尽最大限度维护当事人的合法权益,为当事人提供全方位的法律服务。执业格言:诚信务实律师立足之根本。专业、高效、精品法律服务。擅长领域:1、刑事案件的辩护、代理;2、民商事案件(交通事故纠纷、雇员受害赔偿纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻及继承纠纷);3、行政案件的行政复议与诉讼;4、担任政府机关、企事业单位的常年法律顾问及专项法律顾问;5、非诉法律业务;6、法律咨询及代书各类法律文书
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罗山县劳动纠纷律师普法
普法图文
若未签劳动合同,自动离职后是否能获得工资
当员工突然离职,其已付出的劳动应获相应报酬,除非用人单位能证明无法支付且如银行卡未注销等条件具备。若员工擅自离岗,被视为违约,可能需赔偿单位因之产生的经济损失。应及时且全额结算工资。
#劳动纠纷
812次阅读
劳动合同可以后补吗有无相关法律规定
即使允许补签劳动合同,单位仍需为未签期间(自雇佣开始至补签前)支付双倍工资。正式合同后,薪酬应参照行业标准调整,按新方案执行。逾期签订劳动合同者,每月需额外支付一个月工资。
#劳动纠纷
907次阅读
未签劳动合同辞退员工,补偿标准是什么
雇佣一个月内未签合同,须支付双倍工资;满一年后视为无固定期合同。违法解雇按经济补偿两倍赔偿。补偿根据工龄计算,满一年一月工资,不满半年算半年,超过半年不足一年按一年计。
#劳动纠纷
897次阅读
上班迟到扣钱是否违反法律规定
根据法规,单位因员工迟到扣减工资非违法,但对肆意迟到者有惩戒权,需遵守劳动纪律和规章制度。雇主有权制定合理的考勤扣款政策以维护权益。但罚款金额超出日薪范围则构成违法。
#劳动纠纷
1406次阅读
私人企业春节放假是否仍需支付工资
春节期间,用人单位需按照《中华人民共和国劳动法》确保劳动者享受应有薪资待遇。若企业安排员工加班,则需支付不少于正常工资三倍的薪资作为报酬。此规定保护了劳动者的合法权益,确保了他们在春节期间的正常休息和收入。
#劳动纠纷
1210次阅读
私企不支付加班费是否违法
企业要求员工无偿加班触法,员工有权协商或依法申诉索要加班费。劳动行政部门介入后,逾期不支付将追加高额赔偿。员工也可选择劳动仲裁途径维权,主张应得加班工资。
#劳动纠纷
1081次阅读
带薪休假规定具体包含哪些内容
我国法律保障职工权益,规定全职劳动者连续工作满一年无违法记录者,享有带薪年休假。根据工龄,休假天数分别为:不满十年者5天,满十年不满二十年者10天,超过二十年者15天。法定假日和周末不计入年假。
#劳动纠纷
1051次阅读
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