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擅长专业:
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杨富生律师
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辽宁正方圆律师事务所
鞍山市铁东区四隆大厦10层52号
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:1004
#律师标签:有团队,办过大案,大型企业服务经验
130-5006-2033
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#律师简介:杨富生,辽宁正方圆律师事务所执业律师,执业十余年,擅长交通事故、遗产继承、劳动争议、刑事辩护等。
咨询律师
瞿文峰律师
辽宁钢城正大律师事务所
辽宁省铁东区万熹广场B座16层辽宁钢城正大律师事务所
5.0
分
帮助人数:6456
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-4129-6003
更多>
#律师简介:专职律师,擅长人身损害、婚姻继承、劳动争议、合同、买卖等民商事纠纷以及刑事辩护。
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吴加思律师
辽宁华仁律师事务所
辽宁省鞍山市海城市海洲区永安路14号
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:660
#律师标签:丰富的专业经验
150-4079-9679
更多>
#律师简介:吴加思律师,现执业于辽宁华仁律师事务所,擅长婚姻家事、交通事故、劳动纠纷等案件处理,受人之托,忠人之事。
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立山区劳动纠纷律师普法
普法图文
试岗七天未签合同,是否有权要求支付工资
试用期内(无论时长)未签合同,也有权获得薪资。工作期间,雇主须支付工资。离职时,无论试用期是否结束,都应按合同规定或约定领取薪资。如遇雇主拒发工资,应及时向劳动监察部门投诉,保护自身权益,追讨欠薪。
#劳动纠纷
981次阅读
老板拖欠工资应如何解决
在遭遇雇主拖欠工资的情况下,员工应首先与公司高层沟通解决薪酬争议。若协商无果,员工有权向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,请求支付拖欠薪资。如对仲裁结果不满,可进一步向当地人民法院提起上诉。
#劳动纠纷
1102次阅读
私人老板扣工资,应在哪里起诉
当私营雇主违反工作合同,克扣工资,您有权依法维权。依据法律规定和劳动合同,雇主应保障全额、准时支付薪酬。如遇欠薪问题,可采取书面形式向当地法院申请支付令,法院会依法受理并发布命令要求其支付。
#劳动纠纷
1491次阅读
未签合同工作3天,如何确保获得工资
未签书面合同情况下,工作三天后即应获薪酬。薪酬应以货币化形式按月支付,禁止扣除或拖延。若雇主拒付,劳动者有权通过劳动监察、仲裁直至法院途径维权。关键证据包括:求职资料、工作证件、薪酬记录、考勤证据及前任员工证词。这些都能证明劳动关系和薪酬情况。
#劳动纠纷
1106次阅读
私人老板扣工资,员工应如何维权
私营企业主未履行义务,扣减员工薪资时,员工有权依据劳动合同和法规,采取法律行动追讨欠薪。雇佣方需依法支付全额、及时工资,否则员工可向法院提起诉讼,法院将发布支付命令保护员工权益。
#劳动纠纷
929次阅读
拖欠工资是否能获得赔偿
员工若因雇主拖欠工资而享有索赔权益。雇主擅自减少或延迟支付薪资,员工可要求赔偿并离职。除支付应得工资和报酬外,雇主还需支付25%的经济补偿。若雇主未支付加班工资,主管部门将采取强制行动,包括支付欠款、补偿和罚款。
#劳动纠纷
1187次阅读
入职半年后补签劳动合同,是否违反法律
工作六个月后才签劳动合同属违法,员工有权自补签次日起要求双倍薪资。依据法规,雇主在超过一个月但不满一年未签书面合同时,应按月支付两倍工资。违法不签无固定期限合同者,自应订约日起每月支付两倍工资。
#劳动纠纷
1311次阅读
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