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乐昌市工资福利律师在线服务

  • 乐昌市工资福利律师-陈茹律师
    广东知泓（韶关）律师事务所 广东省韶关市武江区百旺路蓉山翡翠湾一街2号
    0.0分
    帮助人数：193
    #律师标签：有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    130-3012-1903
    更多> #律师简介：陈茹律师系广东知泓（韶关）律师事务所律师，自执业以来承办过各民事、刑事、行政诉讼案件，在婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动用工管理、交通事故等多类民商事领域积累了较丰富的诉讼经验。
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乐昌市劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 劳动合同可以后补吗有无相关法律规定
    即使允许补签劳动合同，单位仍需为未签期间（自雇佣开始至补签前）支付双倍工资。正式合同后，薪酬应参照行业标准调整，按新方案执行。逾期签订劳动合同者，每月需额外支付一个月工资。 #劳动纠纷 907次阅读
  • 未签劳动合同辞退员工，补偿标准是什么
    雇佣一个月内未签合同，须支付双倍工资；满一年后视为无固定期合同。违法解雇按经济补偿两倍赔偿。补偿根据工龄计算，满一年一月工资，不满半年算半年，超过半年不足一年按一年计。 #劳动纠纷 897次阅读
  • 上班迟到扣钱是否违反法律规定
    根据法规，单位因员工迟到扣减工资非违法，但对肆意迟到者有惩戒权，需遵守劳动纪律和规章制度。雇主有权制定合理的考勤扣款政策以维护权益。但罚款金额超出日薪范围则构成违法。 #劳动纠纷 1406次阅读
  • 私人企业春节放假是否仍需支付工资
    春节期间，用人单位需按照《中华人民共和国劳动法》确保劳动者享受应有薪资待遇。若企业安排员工加班，则需支付不少于正常工资三倍的薪资作为报酬。此规定保护了劳动者的合法权益，确保了他们在春节期间的正常休息和收入。 #劳动纠纷 1210次阅读
  • 私企不支付加班费是否违法
    企业要求员工无偿加班触法，员工有权协商或依法申诉索要加班费。劳动行政部门介入后，逾期不支付将追加高额赔偿。员工也可选择劳动仲裁途径维权，主张应得加班工资。 #劳动纠纷 1081次阅读
  • 带薪休假规定具体包含哪些内容
    我国法律保障职工权益，规定全职劳动者连续工作满一年无违法记录者，享有带薪年休假。根据工龄，休假天数分别为：不满十年者5天，满十年不满二十年者10天，超过二十年者15天。法定假日和周末不计入年假。 #劳动纠纷 1051次阅读
  • 从工资中扣工会费是合法的吗
    强制扣除工会会费违法，侵犯劳动者权益，合法扣除包括：代扣个税、社保费、法定抚养赡养费及特定法律规定下的其他必要支出。其他扣除需严格遵守法律规定。 #劳动纠纷 1205次阅读

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