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  • 黄浦区社保纠纷律师-王刚律师
    上海诤正律师事务所 延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
    5.0
    帮助人数:1389
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    134-8254-5028

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
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  • 黄浦区社保纠纷律师-赵耀茹律师
    北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场北翼15层
    5.0

    来自63人评价

    帮助人数:1348
    167-8295-9666
    更多> #律师简介:中华全国律师协会会员,辽宁大学法学硕士,澳门大学法学博士。赵耀茹律师团队成员具有扎实的法学理论基础和丰富的办案经验,主要涉及民事纠纷业务、刑事辩护业务和法律顾问业务,擅长债权债务纠纷、交通事故责任纠纷、房屋买卖合同纠纷、刑事无罪罪轻辩护、劳动劳务纠纷、婚姻家事处理、顾问合规风控、危机事件处理等。以事实为依据,以法律为准绳,依托专业知识与经验,为当事人提供完善的法律服务。
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  • 黄浦区社保纠纷律师-章成方律师
    北京市两高 ( 上海 ) 律师事务所 上海黄浦中山东二路600号BFC金融中心S2栋1001
    5.0

    来自107人评价

    帮助人数:103
    137-6412-0231
    更多> #律师简介:章成方律师,北京市两高(上海)律师事务所专职律师。从业至今直接参与和协助的案件达数百起。担任数十家企业单位常年法律顾问。章成方律师致力于法律理论和实务的研究,擅长公司、合同、房产、建筑、婚姻、继承、债务、仲裁、刑事辩护等领域。尤其对重大疑难案件有较深的判断研究。因工作原因如果不能及时回复您的问题,您可以拨打我的电话13764120231,直接咨询。
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  • 黄浦区社保纠纷律师-北京市两高(上海)律师事务所律师
    北京市两高(上海)律师事务所 黄浦区中山东二路600号外滩金融中心S2幢10层
    0.0
    帮助人数:113
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-1669-7627
    更多> #律师简介:两高(上海)律师事务所现有执业律师及辅助人员近200名,办公地址位于上海市黄浦区中山东二路600号BFC外滩金融中心S2幢10层,外滩金融聚集带核心位置,观揽上海最优景观资源,交通便利。所内下设多个部门,配置开阔敞亮的独立办公室、模块化工位、多功能会议厅、模拟法庭、党员活动室、VIP洽谈室、会客区等硬件设施,在为律师打造优越办公、洽谈环境的同时,也竭力为客户提供一站式的星级服务。两高(上海)律师事务所业务范围涵盖公司法律事务、国际法律事务、金融法律事务、资本市场法律事务、诉讼仲裁法律事务、民事法律事务、刑事法律事务、房地产与建筑工程法律事务、知识产权法律事务、政府法律事务等服务领域。
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  • 支付宝查社保卡余额,进主页点“市民中心”,选“社保”,再点“个人账户信息”。微信查,进“我”界面选“服务”,进“城市服务”选“社保”,再点“医保个人账户余额查询”。12333网站或APP也可查,登录后选城市、输账号密码。拨12333热线按提示操作。关注当地社保局公众号或下其APP按指引查。 #劳动纠纷 1175次阅读
  • 未达到退休年龄辞职后,可灵活就业继续缴纳养老保险,累计满15年且达到退休年龄可领退休金。若缴费不足15年,可将养老保险关系转移至新农保或城居保,按国务院规定享受相应待遇。 #劳动纠纷 1460次阅读
  • 一般来说,退休证书在提交申请后一个月内可领取。然而,由于各地执行现行法规的具体要求并不统一,具体办结时间还需视当地情况而定。符合领取条件的个人,即达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费满十五年,即可按月领取基本养老金。 #劳动纠纷 844次阅读
  • 在实践中,有些单位或企业误以为试用期无需缴纳社保,只在试用期结束后补缴,这是对劳动与社会保障法律法规的误解。社会保险是政府为确保劳动者基本生活和医疗卫生保健而推行的强制性制度。用人单位未依法在试用期内为员工办理社保登记并缴费,将侵犯员工权益,同时给企业带来法律风险和经济负担。 #劳动纠纷 1085次阅读
  • 一般来说,实习生不需要缴纳社保,因为他们的雇佣关系往往被视为劳务关系而非劳动关系。只有劳动关系的员工才能合法缴纳社保。因此,大部分企业无需为实习生提供社保。具体情况应具体分析。 #劳动纠纷 815次阅读
  • 不可行。新公司不会查询员工上家公司社保缴纳情况,视为个人隐私。可通过手机应用、官网或亲自查询。依据《社会保险法》,单位和个人有义务缴纳社会保险,有权了解缴费记录和个人权益信息,可向社保机构咨询和求助。 #劳动纠纷 1446次阅读
  • 员工社保欠费不影响新公司为其参保。员工只需提供与新公司签订的劳工合同及薪资支付信息,新公司便可依法为其缴纳社保费用。即使员工在原公司社保欠费,新公司仍有责任为其参保,保障员工社保权益。 #劳动纠纷 1149次阅读
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