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黄浦区劳务派遣律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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黄浦区劳务派遣律师在线服务
王刚律师
推荐
上海诤正律师事务所
延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
5.0
分
帮助人数:1389
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-8254-5028
咨询请说明来自律图
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#律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
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发生劳动纠纷,你所需要知道的那些事
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼 企业用工合规管理 与 解决方案
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北京市两高(上海)律师事务所律师
北京市两高(上海)律师事务所
黄浦区中山东二路600号外滩金融中心S2幢10层
0.0
分
帮助人数:108
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-1669-7627
更多>
#律师简介:两高(上海)律师事务所现有执业律师及辅助人员近200名,办公地址位于上海市黄浦区中山东二路600号BFC外滩金融中心S2幢10层,外滩金融聚集带核心位置,观揽上海最优景观资源,交通便利。所内下设多个部门,配置开阔敞亮的独立办公室、模块化工位、多功能会议厅、模拟法庭、党员活动室、VIP洽谈室、会客区等硬件设施,在为律师打造优越办公、洽谈环境的同时,也竭力为客户提供一站式的星级服务。两高(上海)律师事务所业务范围涵盖公司法律事务、国际法律事务、金融法律事务、资本市场法律事务、诉讼仲裁法律事务、民事法律事务、刑事法律事务、房地产与建筑工程法律事务、知识产权法律事务、政府法律事务等服务领域。
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赵耀茹律师
北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场北翼15层
5.0
分
来自63人评价
帮助人数:1348
167-8295-9666
更多>
#律师简介:中华全国律师协会会员,辽宁大学法学硕士,澳门大学法学博士。赵耀茹律师团队成员具有扎实的法学理论基础和丰富的办案经验,主要涉及民事纠纷业务、刑事辩护业务和法律顾问业务,擅长债权债务纠纷、交通事故责任纠纷、房屋买卖合同纠纷、刑事无罪罪轻辩护、劳动劳务纠纷、婚姻家事处理、顾问合规风控、危机事件处理等。以事实为依据,以法律为准绳,依托专业知识与经验,为当事人提供完善的法律服务。
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章成方律师
北京市两高 ( 上海 ) 律师事务所
上海黄浦中山东二路600号BFC金融中心S2栋1001
5.0
分
来自107人评价
帮助人数:103
137-6412-0231
更多>
#律师简介:章成方律师,北京市两高(上海)律师事务所专职律师。从业至今直接参与和协助的案件达数百起。担任数十家企业单位常年法律顾问。章成方律师致力于法律理论和实务的研究,擅长公司、合同、房产、建筑、婚姻、继承、债务、仲裁、刑事辩护等领域。尤其对重大疑难案件有较深的判断研究。因工作原因如果不能及时回复您的问题,您可以拨打我的电话13764120231,直接咨询。
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黄浦区劳动纠纷律师普法
普法图文
生病期间劳务派遣合同到期是多久
我国法律规定,劳务派遣单位需与被派遣工人签订至少为期两年的书面劳动合同,并明确岗位、工作地点、派遣人数、期限、劳动报酬、社会保险费、工作时间、休息休假、福利待遇、劳动安全卫生、培训、经济赔偿、协议有效期、服务费用支付方式及违约责任等条款,同时遵守相关法律法规和规章制度。
#劳动纠纷
1344次阅读
外包工人是不是不属于公司员工
外包员工通常不被视为公司的正式员工。劳务派遣是一种将人力资源管理外包给特定服务机构的运作模式,不同于正式员工身份。然而,劳务派遣工作者有机会晋升为正式员工。这种模式使企业能更专注于市场竞争,提高运营效益,同时也增强了员工的就业保障。
#劳动纠纷
1019次阅读
涉外劳务派遣资质申请条件有哪些
申请涉外劳务派遣业务需满足:制定并实施劳动力派遣管理规章制度;注册资金不少于200万元人民币;具备稳定营业场所及相应设备设施。满足这些条件才能从事境外劳务输出服务。
#劳动纠纷
1176次阅读
开劳务派遣公司需要什么资质
报告详细申请设立劳务派遣机构,深入分析可行性并制定实施策略,阐述内部法规与规章制度。提供办公场所证明文件复印件,包括租赁合同和所有权证明。出具法定代表人职务任命证书及身份证明复印件,并展示工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书。
#劳动纠纷
1468次阅读
人力资源跟劳务派遣有什么区别
劳务派遣公司派遣员工到用人单位工作,用人单位支付费用,劳务派遣公司再向员工支付薪资,员工社保由劳务派遣公司缴纳。人力资源公司协助用人单位招聘员工,促成劳动合同签订,用人单位支付服务费,员工社保和薪资由用人单位负责。区分两者可看社保和薪资支付方。
#劳动纠纷
964次阅读
派遣工最长能派遣几年
按照中国法律,劳务派遣的用工期限最高为两年,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣机构必须与劳动者签订至少为期两年的书面劳动合同。期满后,劳务派遣员工需与雇主签署正式劳动协议或考虑其他雇佣模式。
#劳动纠纷
1377次阅读
父母都过世了没有遗嘱房产儿女都能继承吗
劳务派遣人员的薪酬福利列于“应付职工薪酬”科目。劳务派遣,也称雇员外派或员工租赁,突破地域和行业界限,合理配置人才,满足用人单位需求,提供多元化、标准化、定制化服务。
#劳动纠纷
1377次阅读
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