律师咨询 > 找律师 > 浙江律师 > 杭州律师 > 杭州劳动保障律师
  • 杭州劳动保障律师-邵晟祥律师
    北京盈科(杭州)律师事务所 杭州市上城区新业路228号,T2,12F;北京盈科(杭州)律师事务所:
    5.0
    帮助人数:25
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    133-7581-3105
    更多> #律师简介:邵晟祥,北京盈科(杭州)律师事务所专职律师主要诉讼业务有劳动纠纷、合同纠纷、交通事故责任纠纷、人身损害赔偿纠纷等。也专于代理刑事辩护、取保候审等,北京盈科(杭州)律师事务所刑事重案部核心成员。曾在省级期刊发表论文,受人之托,忠人之事,全力以赴。致力于为当事人提供便捷、高效、满意的法律服务。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-徐婧妍律师
    浙江杭飞律师事务所 浙江省杭州市滨江区丹枫路788号海越大厦8楼801室
    5.0

    来自51人评价

    帮助人数:718
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    177-6705-9134
    更多> #律师简介:徐婧妍律师,拥有法律硕士学位,具有坚实的法学教育基础和深厚的法学理论素养,现为浙江杭飞律师事务所专职律师。曾办理过多起企业用工劳动争议纠纷、工伤保险待遇纠纷、债权债务纠纷、合同纠纷等民商事案件,在办案中积累了丰富的实务实战经验。执业以来,一直秉承着“诚信为本、客户至上、优质高效”的服务理念,尽职尽责对待当事人委托的的每一项法律事务,深受当事人的好评。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-朱红萍律师
    浙江铁诚律师事务所 西湖区玉古路168号中石油大厦16楼
    5.0

    来自59人评价

    帮助人数:1412
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-5889-2169
    更多> #律师简介:毕业于中国人民大学法律硕士。主要执业领域为企业风险控制、民商事纠纷案件的诉讼与仲裁,主要涉及建筑、房地产、酒店、及其他公司业务。先后参与代理了各类疑难复杂民商事案件数百起,并协助团队律师担任多家大型房地产企业、酒店等的常年法律顾问。擅长领域:擅长合同纠纷、公司法律顾问、婚姻家事、刑事辩护等领域
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-陈俊颖律师团队
    上海博和汉商(杭州)律师事务所 浙江省杭州市西湖区教工路18号世贸丽晶城欧美中心1号楼A区9层A901室
    5.0

    来自259人评价

    帮助人数:384
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    138-1910-2056
    更多> #律师简介:陈俊颖律师团队专攻刑事案件多年,团队律师名校毕业、专业过硬,团队有多名资深律师曾在公安、检察院、法院有多年的工作经验,优秀x警出身。团队曾办理包括浙江、上海、山东、江苏、福建、安徽等各类刑事案件近千起,其中大量为疑难、复杂刑事案件,并以涉黑涉恶案件、经济犯罪案件、知识产权犯罪案件以及重大贪污贿赂等案件为主,其中多起案件取得了无罪判决、免予刑事处罚、不起诉以及撤销案件。团队专攻刑事控告、律师会见、办理取保候审、刑事辩护、减刑假释、民商事争议纠纷包括劳动争议、婚姻家事、交通事故、合同纠纷、民事执行等。律师优势:团队曾多次举办专业法律论坛、案例研讨会、开展公益讲座,为属地企业开展合规培训,与公检法司等法律职业共同体开展良性的交流互动,带动区域内法律服务水平的共同精进,以实际行动践行法律人的使命。成功案例:李某某涉嫌故意杀人罪案判决死缓何某某涉嫌非国家工作人员受贿罪案判决缓刑杜某涉嫌过失致人死亡罪案判决缓刑盛某涉嫌非法经营罪案判决缓刑胡某某涉嫌开设赌场罪案判决缓刑陈某某涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪案判决缓刑吕某某涉嫌故意伤害罪案判决缓刑田某某涉嫌危险驾驶罪案判决缓刑专项企业服务为某高新技术企业集团做刑事合规为某大型药企,出具尽职调查报告、交易文件、债转股文件、股东大会及董事会相关法律文件等;为某大型家具企业出具员工股权激励计划、法律意见书、尽职调查报告;为某大型节能科技集团重整出具法律意见书、调查报告、股东大会及董事会相关法律文件、债转股文件等。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-武艳艳律师
    浙江匡智律师事务所 浙江省杭州市拱墅区香积寺东路99号3楼
    5.0

    来自282人评价

    帮助人数:212
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    157-0012-8650
    更多> #律师简介:毕业于浙江理工大学法学专业,湖南弘一(杭州)律师事务所专职律师,曾任公司法务总监法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳动工伤等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-张永红律师
    上海申浩(杭州)律师事务所 杭州市上城区新业路228号来福士中心t2办公楼8层
    5.0

    来自185人评价

    帮助人数:181
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-8186-3889
    更多> #律师简介:张永红律师,拥有近10年的跨行业商务工作经验,具备出色的沟通技巧和谈判能力,擅长将法律专业知识与商业实践相结合,能够为企业提供创造性的解决方案,保护客户利益。成为执业律师后的主要执业领域为劳动法、公司法及民商事诉讼和仲裁领域,长期致力于为企业提供常年法律顾问服务,经办案件涉及劳动争议、公司治理、争议解决、民间借贷、债权债务、离婚财产分割等,担任多家公司法律顾问。擅长将专业与实践相结合,沟通和谈判能力出色,最大限度维护客户利益。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-浙江臻尚律师事务所律师
    浙江臻尚律师事务所 杭州市萧山区皓月路20号2111室
    5.0
    帮助人数:335
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    193-5766-6367
    更多> #律师简介:臻尚所自成立以来,始终坚持最大程度维护当事人利益,为当事人提供专业、全面、务实、优质、高效的法律服务的宗旨,获得业界的一致赞许。律所坚持以客户利益为重,提供综合性和多元化的解决方案,并打破传统的标准化服务模式,以更高的维度为客户权衡利弊。臻尚律师事务所专注于重大复杂商事争议解决,为客户提供“诉讼+仲裁+执行+破产”四位一体的全流程服务方案,在各级人民法院及主要仲裁机构有着令人称羡的出色成绩。立业十余载,臻尚始终坚持一体化管理,秉持专注的精神、极致的追求、创新的理念及开放的心态以专业的律师团队、高效的工作模式及创新的工作方法,成为重大商事争议解决领域深受客户信赖的律师事务所
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-周星晨律师
    北京中闻(杭州)律师事务所 杭州上城区平安金融中心
    5.0

    来自52人评价

    帮助人数:207
    #律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    173-0097-7077
    更多> #律师简介:周星晨北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,具有多年大型企业营销管理经验股权纠纷、合同纠纷、劳动法企业咨询、婚姻家事、刑事等。常年为某辖区派出所、辖区群众提供法律咨询服务。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-李挽秋律师
    浙江德朗律师事务所 浙江省杭州市富阳区中国智谷E2座5层浙江德朗律师事务所
    5.0

    来自39人评价

    帮助人数:414
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    183-6888-2833
    更多> #律师简介:李挽秋律师,四级律师职称,曾被律所封为“金牌律师”“年度优秀律师”。主做婚姻继承等家事类纠纷案件及合同类案件。是一位非常资深的律师,拥有丰富的经验和卓越的专业知识,专注于婚姻家事法律及合同领域。在处理复杂的家庭法律案件方面表现卓越,以其细致入微的法律分析和卓越的谈判技巧而著称。
    咨询律师
  • 杭州劳动保障律师-郭颖钰律师
    上海正策(杭州)律师事务所 杭州上城区平安金融中心
    5.0
    帮助人数:1426
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    152-6718-2356
    更多> #律师简介:法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
    咨询律师
其他人都在看:
浙江律师 杭州律师 杭州劳动保障律师
  • 上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。 #劳动纠纷 1477次阅读
  • 超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。 #劳动纠纷 1423次阅读
  • 企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。 #劳动纠纷 949次阅读
  • 职工因工伤死亡,其直系亲属包括配偶、子女(婚生、非婚生、养、有抚养关系继子女)、父母(亲生、养、有抚养关系继父母)等有资格享工亡待遇,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,条件满足即可领取。 #劳动纠纷 1206次阅读
  • 订立劳动合同时,必须包含:用人单位的名称、地址、法人等信息;劳动者的姓名、住址、身份证号;合同期限;工作内容、地点、时间、休假;薪资待遇、社保、劳动保护等,以保障劳动者权益,维护劳动关系稳定。 #劳动纠纷 1146次阅读
  • 我国企业中,员工离世,用人单位通常提供丧葬补助和供养直系亲属救济费。丧葬补助用于丧礼开支,救济费保障亲属生活。但救济费标准和发放形式因地域、单位政策、法律法规等因素而有差异。 #劳动纠纷 1404次阅读
  • 女性孕期和哺乳期受法律特别保护,企业未签合同解雇孕妇违法,要担责。赔偿包括未签合同的二倍工资,非法解雇损害健康的赔偿金。企业还应保障孕哺期女性员工相关权益。 #劳动纠纷 874次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部