高温津贴到账了,中暑到底算不算工伤?中暑,每年夏天都会有人发生,特别是长期需要漏天户外工作的人员,常以建筑工地、马路环卫保洁等相关人员为易发人群。那是不是所有的工伤都认定为工伤呢?不一定。中暑能不能算工伤,关键看三个硬性条件。一、不是所有中
劳动合同到期公司不续签,到底该怎么赔你01直接说重点固定期限劳动合同到期,员工希望续签,但公司不想续签劳动合同;或者公司愿意续签,降低了原有劳动条件(比如降薪、变更不合理的岗位),你拒绝续签的,公司应该支付经济补偿金N。已经连续签订了2次固
除了N和2N,被辞退还有6笔钱,90%的人没要你被辞退的时候,第一反应是什么?我猜第一时间肯定是懵的,然后就是考虑赔偿的的问题,N或者2N,大多数人在离职谈判那间会议室里,脑子里就这两个字母在转,我们今天就讲这个。我见过最典型的一幕。HR把
在建筑工地,农民工因工受伤后,工伤认定之路却往往举步维艰。劳动关系确认难、用工主体不明确、证据材料缺失……这些问题交织在一起,形成了一道道难以逾越的障碍。本文将结合笔者代理的一起办理经验,梳理农民工工伤认定的常见痛点,并尝试提出一条可行的破
警察问“知道为什么找你吗?”“这个问题,你怎么答都是错的。”你要回答知道,等于亲手把刀递给对方。比如警察问你知不知道你动手会弄伤人,你别顺着他的问题走,你要说什么?说画面。比如我进门看见两个人在那撕扯,我
很多安装、维修、配送从业者都深陷这样的用工困境:日常听从公司安排、接受统一管理、靠平台接单谋生,可一旦发生工伤事故、需要维权理赔时,公司就会以“合作分成关系”为由推卸责任,拒绝承担任何用工保障义务。明明是实打实的在岗劳动,却被一纸“合作名
伤残补偿标准“本人工资”的理解工伤员工经劳动能力鉴定委员会鉴定后存在伤残等级的,我们都知道可以领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。1.人社局发放:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金在鉴定
借款人死亡,其继承人还需要承担清偿责任吗?在民间借贷中,借款人突然离世往往会给债权人带来极大的恐慌,许多人误以为“人死债消”,导致债权落空;而借款人的家属也常常因“父债子偿”的传统观念感到惶恐,担心要倾家荡产替亲人还债。那么,这两种认知哪一
签了工伤赔偿协议还能反悔吗?3种情况可推翻工伤住院期间,公司拿着一份协议过来:签了吧,赔你4万块,以后这事就算了。很多人急着拿钱治病,大笔一挥就签了。后来伤残鉴定出来,九级伤残,法定赔偿36万元。4万和36万,
取保候审绝非万事大吉!多数人都踩中的刑事误区在刑事案件处理中,绝大多数当事人和家属都会陷入一个致命认知误区:只要成功办理取保候审,人从看守所出来、恢复人身自由,就代表案件彻底结束、平安落地,从此万事大吉。但结合多年刑事办案实务可以明确告诉大
毕利传律师
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