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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
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工伤赔偿
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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包敬立律师
江苏苏信律师事务所
江苏省徐州市鼓楼区大马路99号启迪之星一号楼505-506
5.0
分
来自98人评价
亲办案例:132个
帮助人数:6018
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历
130-5623-7887
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#律师简介:包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在lt;今日说法gt;lt;经济与法gt;等栏目播出;代理过起诉省一级人民政府的行政诉讼;在刑事辩护中,为杀人、抢劫、贪污、受贿、非法集资、跨国电信诈骗等罪犯成功辩护。在办理大量刑民事案件中,积累了丰富的诉讼经验。擅长刑事辩护,房地产、婚姻继承、债权债务风险代理、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务及非诉业务等。
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孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自112人评价
亲办案例:7个
帮助人数:3896
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
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#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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厉风律师
江苏苏旭律师事务所
泉山区三环南路39号颐和汇邻湾写字楼12层A区
5.0
分
帮助人数:138
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-6211-0651
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#律师简介:【厉风律师】江苏苏旭律师事务所执业律师2014年大学毕业后,在司法单位工作8年,铸就了扎实的法学理论功底和丰富的司法、诉讼实践经验,专业素养过硬,工作认真负责、逻辑缜密、在尊重客观事实的前提下,能够灵活运用法律法规为当事人争取最大的权益。为人品行端正,思维方式活跃,善于接受新事物,执业以来坚持以当事人为中心做好法律咨询和服务工作,获得当事人广泛认可及好评。主要专业领域:刑事辩护、公司风控、民事诉讼、劳动人事纠纷、人身损害赔偿。
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李兵律师
江苏恩而律师事务所
江苏徐州
5.0
分
帮助人数:3902
152-5094-4282
更多>
#律师简介:人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、专职律师身份,经世谋生全国十五年有余。定居徐州,常于江浙沪鲁豫皖奔波生计。如有以下业务不吝垂询:1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问08年执业至今办理了大量买卖合同、融资租赁合同、贷款合同、民间借贷合同、建工合同、房屋买卖合同租赁合同、抵押担保合同纠纷、劳资纠纷、婚姻纠纷、交通事故赔偿纠纷等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。由于工作繁忙,经常出庭、出差,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话、+v,微信电话同号。尽最大努力维护您的利益给您满意的回答!
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2017年5月17日入职,2025年5月20日离职,是赔付几个月工资?
[律师回复] 你是辞退还是单位违法等什么原因
司天双律师
5.0分
2025-12-17
3.2w 浏览
但每周我周一到周五几乎都去,就是学校有课我就去,没有和单位签劳动合同,我是一名私立学校的老师?
[律师回复] 你可以直接仲裁该学校。我的电话152-5094-4282。
李兵律师
5.0分
2025-12-11
4.2w 浏览
但是没有跟原单位解除劳动合同,我可以让原单位继续交我的养老保险吗?
[律师回复] 你和原单位尚未解除劳动合同,从法律层面来讲,劳动关系仍然存续,你有权要求原单位继续缴纳养老保险。但具体执行要结合实际情况协商,且相关费用的承担需明确
汪明明律师
5.0分
2025-12-02
3.6w 浏览
我在一个单位食堂干五年多突然被开除,没有合同没有社保,也没有任何沟通就被我开除了我应该怎么维护自己?
[律师回复] 违法解除劳动关系赔偿金:你工作五年多,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准计算,违法解除的赔偿金是经济补偿的二倍,也就相当于 11 个月的工资(工资标准以你正常工作期间的月平均工资为准)。 未签劳动合同的双倍工资差额:注意的是,主张此项权利受仲裁时效限制。你已工作五年,入职满一年后就视为与单位订立了无固定期限劳动合同,大概率已超过主张入职第二个月至第十二个月双倍工资差额的仲裁时效。不过你仍可在仲裁申请中提出,由仲裁委结合具体情况判定,若单位未提出时效抗辩,你仍有获得支持的可能。
汪明明律师
5.0分
2025-12-02
3.5w 浏览
江苏省劳动合同到期不续签应该提前通知的赔偿金是什么规定?
[律师回复] 没听说该项。 一次合同到期前,双方正常协商,没有强制规定要提起通知的问题。 第二次合同到期后,如果都不通知,双方是成立不定期劳动合同的,此时单位懂法的都会提前想办法对劳动者是否继续合作有一定的考量。 如果公司想不让你干,正式工是提前一个月通知。至于你的问题,我没清楚是想询问的哪一个规定。 可以查询相关内容后再进行提问。
张梦飞律师
5.0分
2025-11-23
4.7w 浏览
离职前12个月份的工资包含离职当月的工资么?
[律师回复] 离职前12个月工资通常包含离职当月工资。计算离职补偿等用到的“离职前12个月平均工资”,是将这12个月工资总额除以12。若离职当月工作了一段时间,就按实际工作天数算工资加进去;若当月没工作就不算。解决方案就是按实际情况统计这12个月工资,算出平均工资,有争议可协商,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-11-21
4.8w 浏览
我突然怀孕了,出血就没有上班,老板没有给发上个月工资怎么办?
[律师回复] 老板不发上个月工资是违法的。不管你因怀孕出血没上班,上个月工资该发就得发。你先和老板好好沟通,说明情况让他支付工资。若沟通没用,可收集能证明你工作和工资的证据,像劳动合同、考勤记录等,去申请劳动仲裁,维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-20
4.3w 浏览
我农保交满16年了又交了职工保险8年了,60岁能退休吗?
[律师回复] 一般情况下,职工养老保险需累计缴满15年,达到法定退休年龄才能退休。你职工保险只交了8年,未达15年标准。可以把农保里的钱转入职工保险,继续缴费至满15年,到60岁时就能办退休;也可把职工保险转入农保,按农保规定领取养老金。
吴亮律师
5.0分
2025-11-05
3.8w 浏览
我74\\\\\\\.9人,在公司工作11个月,最近被迫离职,没有退休,是否可以申请离职补偿?
[律师回复] 可以申请离职补偿。按规定,被迫离职公司要支付经济补偿。你工作11个月,公司应支付1个月工资作为补偿。你可先和公司协商补偿事宜,若协商不成,可收集劳动合同、工作证、工资流水等能证明劳动关系和被迫离职的证据,去申请劳动仲裁来维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
4.4w 浏览
退休以后做生意,后来被判刑一年以后还能再拿退休金吗?
[律师回复] 退休人员被判刑,服刑期间停发养老金。刑满释放后,可按服刑前标准继续发养老金,并参与之后养老金调整。所以判刑一年期满后能再拿退休金,可携带相关材料去办理恢复领取手续。
吴亮律师
5.0分
2025-11-02
4.8w 浏览