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宿迁工资福利律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
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非诉讼类
建设工程纠纷
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
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涉外代理经验
办过大案
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唐建权律师
北京盈科(宿迁)律师事务所
宿迁市宿城区君玺国际广场2#写字楼15-16层
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帮助人数:44
181-3634-8808
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#律师简介:宿迁律师民商事刑事辩护婚姻家庭劳动争议
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王志远律师
江苏立贤律师事务所
江苏省宿迁市泗洪县民生路永昌财富广场3楼
5.0
分
帮助人数:35
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-5119-8600
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#律师简介:王志远律师,江苏立贤律师事务所专职律师,主要擅长一般民商事案件和仲裁,包括债权债务纠纷、交通事故责任纠纷、劳动争议、合同纠纷等案件。具有丰富的实践经历及专业的法学理论功底,熟悉各种法律法规,及法律文本写作;具有较强的表达能力和沟通能力;对案件认真负责,竭尽所能维护当事人的合法权益。
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广东省人社厅通知显示,深圳市最低工资标准已确定为每月2200元。省政府决定根据《中华人民共和国劳动法》及《最低工资规定》,结合本省实际,对全省企业职工最低工资标准进行调整。鼓励有条件的地市适当提高标准并报备。各地需及时公布并严格执行,加强宣传和监督,保障职工权益。
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沈阳医疗保险缴费基数
沈阳市医疗保险缴费基准:在职员工按上一年度月均工资作为缴费基数,低于市平均工资60%的按60%计算,高于300%部分不计入;不明确时,参考市平均工资。用人单位则依据员工缴费基数总和计算单位应缴部分。
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工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
工厂倒闭时,员工可以获得以下补偿:未支付的工资、医疗及残疾补助、抚恤金,以及应纳入个人账户的基本养老和医疗保险费用。此外,还需支付依照相关法规规定的补偿金。员工应尽快了解相关权益,并与工厂或相关部门沟通,确保得到应有的赔偿。在此过程中,如有必要,可寻求法律援助以维护自身权益。
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晚发工资多久才算违法
员工工资应在自然月结束后30个工作日内发放,超过此期限则视为拖欠,违反《劳动法》。劳动行政部门将责令拖欠方支付工资、补偿及可能的赔偿金,情形包括克扣、无故拖欠工资,拒绝支付加班费等。确保员工权益不受侵犯。
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不签劳动合同如何赔偿双倍工资
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劳务派遣工被辞退有补偿吗
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离职后薪资什么时候发放
离职员工薪资发放问题需遵循相关法律法规。员工离职当天应获得应得工资。合同解除或终止时,雇主需全额支付工资报酬。克扣或拖欠工资将受劳动行政管理部门处理,需支付工资、经济补偿及可能的赔偿金。
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