[律师回复] 从法律上来说，追10年前被欠的工资难度较大，因为劳动争议仲裁时效一般是1年。不过要是期间有持续主张权利等中断时效情形，还是有可能追讨的。解决方案是先收集证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明存在劳动关系和欠薪事实的；接着与单位协商解决；若协商不成，可去申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以详细沟通下

[律师回复] 厂里压一个月工资是否正常得分情况看。要是劳动合同里有约定且符合行业惯例，每月按时发，也不算违法。但要是没约定，随意压工资，就不正常了。遇到随意压工资的情况，可和厂里沟通协商解决；协商不成，可收集证据去申请劳动仲裁，维护自身权益。