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  • 大连工伤纠纷律师-恒泽律师团队律师
    辽宁公博律师事务所 大连市甘井子区南林路贤林园28-2号
    5.0
    帮助人数:570
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    151-4053-7602
    更多> #律师简介:恒泽律师团队由多名经验丰富的法律从业人员组成,团队成员闫合增(联系方式:15140537602),有8年证券、银行从业经验,持有律师从业资格、证券从业资格和期货从业资格。熟悉金融机构内部管理运行,处理金融类纠纷案件、劳动争议类案件数十起。办事踏实,做人诚实,处理案件细致严谨。
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  • 雇主对雇员因工地坠亡负法定赔偿责任,如事故由第三方过错引起,雇主有权追偿。若发包或分包商明知其下属雇主无资质或不达标安全标准,也需共同承担受害员工赔偿,以保护权益。 #工伤赔偿 1483次阅读
  • 劳动法规定,在特殊情况下,雇佣方禁止终止合同:职工患职业病或工伤致残;疾病、伤残康复期;孕期、产期和哺乳期女工;法律法规明确保护的其他情况。 #工伤赔偿 1085次阅读
  • 中国法律禁止雇佣儿童工作。违法单位使用童工致伤残、死亡须按《工伤保险条例》给予一次性补偿,补偿标准不低于工伤保险待遇。纠纷按劳动争议处理程序解决。 #工伤赔偿 1050次阅读
  • 职业病患者工伤范围内,享受医疗救治和相关待遇。就医须遵循工伤保险协议,紧急情况下可就近急救。工伤医疗费用符合理规定者,全额报销;住院期间,可获70%伙食补助。经批准异地治疗,交通住宿费用按公差标准报销。 #工伤赔偿 922次阅读
  • 工伤医疗期后,企业对员工调岗或解约需谨慎处理。一级至四级伤残保留在职,但需转岗;五级六级可调整适宜职位,无法则发伤残津贴。七至十级无明确规定,一至四级因无法工作可终止合同并享受相应权益,五至十级员工可自愿解约,享有工伤补助金,具体标准由地方政府制定。企业不得随意解除合同。 #工伤赔偿 881次阅读
  • 《工伤保险条例》中的“上下班途中”指合理时间内,从工作场所至居住地或相关生活区域间的往返,需考虑目的性(如去家庭、配偶、亲人住所)、时间合理性及实际行进路线。涵盖工作日常所需活动,以及特定时间段和路程内的上下班。例如,从工作到家庭、配偶住处,或在常规时间内进行必要出行都属此范围。 #工伤赔偿 1303次阅读
  • 在工伤停工疗养期间,若雇主未按法定支付薪酬(含工资和福利),劳动者有权通过实名制投诉至当地劳动监察部门。法律保障停工留薪期内员工原有待遇不变,由单位定期支付,保障其权益。 #工伤赔偿 983次阅读
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