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吴亮律师 回复：老板做法不合法。入职时没说清且合同未约定按产量算工资，应按常规按天算。你可先和老板协商，明确表达你的诉求。若协商不成，收集能证明工作天数、工作内容等的证据，像考勤记录、工作成果等，为后续维权做准备。

吴亮律师 回复：劳务合同中，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。解决时，可先协商，协商不成可通过诉讼解决。

吴亮律师 回复：除修车外，你还可要求赔偿车辆贬值损失、代步费等。可先与对方及保险公司协商，拿出车辆贬值鉴定报告等证据争取赔偿。若协商不成，可收集事故责任认定书、购车发票、维修记录等证据去法院起诉，让法院判决赔偿金额。