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吴亮律师 回复：这种情况在法律上确实比较棘手。首先，原告在威胁下撤诉，法院通常只看撤诉申请是否形式上自愿，只要他本人签字或确认，法院就会裁定准许撤诉，案子就结案了。但注意，这个撤诉行为很可能因为违背真实意愿而无效。所以，你可以向法院提交证据，比如威胁的录音、聊天记录、证人证言等，申请确认撤诉无效，或者要求法院恢复审理。如果法院认定撤诉无效，案子会继续审理；如果法院已经结案，你还可以向检察院申请监督，或重新起诉。关键是尽快固定证据，证明存在胁迫事实。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：法庭调解中律师侮辱当事人，这既违反职业道德，也损害司法尊严。你可以当场向法官提出抗议，要求法官制止该行为并记录在案。调解结束后，立即向该律师所在的律师事务所或当地律师协会投诉，要求给予纪律处分，情节严重的可向法院起诉要求赔礼道歉、消除影响。同时，如果该侮辱行为给你造成实际损失，可以主张精神损害赔偿责任。记住，保留好录音、录像或证人证言等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：法律上没有“长期工”“短期工”的区分，用工之日即建立劳动关系。你已工作三个多月，若单位超过一个月仍未签书面劳动合同，可依法主张双倍工资；若遭违法辞退，可要求赔偿金。请务必保存好工资流水、考勤记录、工作证等证据，及时主张自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。