吴亮律师 回复:下班后死在工厂宿舍,一般不算工伤。工伤核心看是否在工作时间、工作场所、因工作原因受伤或突发疾病。如果是下班后回宿舍休息时死亡,跟工作没有直接关联,通常不认定为工伤。但也有例外,比如下班前已经在工作中突发疾病,回宿舍后病情恶化死亡,或者死亡与连续加班、工作过劳有直接因果关系,那就要争取认定了。建议你尽快整理考勤记录、加班证据、死亡证明、病历等材料,向当地人社局申请工伤认定;如果被驳回,可以在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。同时,即使不构成工伤,单位也应按非因工死亡支付丧葬补助金和一次性抚恤金,别放弃这项权利。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。