发包商承包乙方,到发工资乙方跑路,我们找发包方给工资,发包方支付三月份工资,仲裁甲方,结果败诉,现在立案起诉?

签了代付协议，发包方就赖不掉。他付3月工资，说明认可这份协议，4月工资承诺6月10号付，到期不付就是违约。你起诉时别纠结劳动关系，直接以代付协议为证据，要求发包方支付4月工资。仲裁败诉是因为走的是劳动仲裁，你和他不是劳动关系，不影响民事诉讼。把协议、承诺时间、催讨记录都留好，起诉状里写清楚事实。如果发包方是违法分包，还可以把乙方一起告，要求负连带责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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