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公司拖欠工资并且未签署劳动合同?

ask****320 江苏-苏州 工资福利咨询 2026.09.06 11:05:05 454人阅读

公司拖欠工资 并且未签署劳动合同

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8 位律师回复
胥斐律师
19951029982 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：19125条

您好 你的问题需要进一步了解

2026-09-07 15:25:28 回复
石志忠律师
18912900832 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京 咨询解答：73144条

可以申请劳动仲裁主张权利。

2026-09-07 13:07:47 回复
咨询我
嵇成吉律师
18896808933 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：7941条

你好，是有劳动纠纷需要处理吗

2026-09-06 13:30:44 回复
咨询我
李迎律师
13390835927 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：22156条

你好，具体可以联系律师处理

2026-09-06 12:49:40 回复
咨询我
江苏显允律师事务所律师
18120068195 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：802条

您好，我们可以帮助你i聊聊

2026-09-06 11:20:53 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：655378条

先别慌，没签合同不影响你主张权利。工资转账记录、考勤、聊天记录都能证明劳动关系。你可以要求公司支付拖欠工资，还能主张未签书面合同的双倍工资差额，最多11个月。先跟公司书面催告，保存好证据；对方不给，就去劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁。注意仲裁时效1年，双倍工资差额也要及时主张，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一联系。

2026-09-06 11:16:50 回复
江苏王牌（无锡）律师事务所律师
地区：江苏-无锡 咨询解答：7989条

具体妥妥前多少金额的了，可以周劳动仲唔错的

2026-09-06 13:53:55 回复
安徽汇吉律师事务所律师
地区：安徽-合肥 咨询解答：4603条

请问是什么纠纷呢 您可以简单描述下

2026-09-06 11:12:22 回复
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