女儿婚前给父母工资，自己能不能要回

女儿婚前给父母工资能不能要回来，得看具体情况。

要是女儿给父母工资的时候，明确说了这是赠与。按照《民法典》的规定，赠与合同就是赠与人把自己的财产无偿送给受赠人，受赠人也接受的合同。一旦赠与完成，一般就不能随便撤销了，这种情况下女儿通常要不回这笔钱。

不过，如果女儿给父母工资不是想赠与，比如是因为家庭共同生活安排，把工资交给父母保管，那这工资的所有权还是女儿的，女儿有权让父母把钱还回来。

还有一种情况，要是女儿是因为重大误解，或者受到欺诈、胁迫，才违背自己的真实意愿把工资给了父母，女儿可以依据《民法典》的相关规定，在知道或者应当知道撤销事由那天起一年内，行使撤销权，撤销这个行为，然后要求父母返还工资。

女儿要是想把工资要回来，得拿出证据证明这笔钱的性质，像转账记录、聊天记录，还有双方关于工资用途的约定等。要是双方没办法协商解决，女儿可以去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。

在生活中，女儿婚前把工资给父母的情况很常见，能不能要回这笔钱得看具体情况。

要是女儿给父母工资的时候，明确说这是送给父母的，那从法律上讲，这就形成了赠与。按照《民法典》，赠与就是把自己的财产无偿给别人，对方也接受了。一旦赠与完成，一般就不能随便反悔把钱要回来了。

不过，如果女儿给父母工资不是送的意思，只是因为家庭生活安排，把工资交给父母保管，那么这钱的主人还是女儿，女儿有权利让父母把钱还回来。

还有一种情况，要是女儿是因为重大误解，或者被欺骗、胁迫，才把工资给了父母，违背了自己的真实想法，那女儿可以根据《民法典》，在知道或者应该知道自己被坑了的那天起一年内，行使撤销权，把这个给钱的事儿取消，然后让父母还钱。

如果女儿想把工资要回来，得拿出证据来证明这笔钱到底是什么性质，像转账记录、聊天记录，还有双方关于工资用途的约定这些都能当证据。要是和父母商量不下来，女儿可以去法院起诉，用法律手段保护自己的权益。

1、女儿婚前给父母工资能不能要回来，得看具体情况。要是女儿给父母工资的时候，明确说这是送给父母的。按照《民法典》的说法，就是把自己的钱无偿送给别人，而且对方也接受了。这时候，一旦送出去，一般就不能随便要回来了，女儿通常要不回这笔钱。
2、要是女儿给父母工资不是想送出去，比如说因为家庭一起生活的安排，把工资交给父母保管，那这钱还是女儿的，女儿有权利让父母把钱还回来。
3、要是女儿是因为重大误解，或者被欺骗、胁迫，才把工资给了父母，违背了自己的真实想法。女儿可以依据《民法典》的相关规定，在知道或者应该知道自己能撤销这件事的那天开始，一年之内行使撤销权，撤销给钱的行为，让父母把钱还回来。
4、女儿要是想把工资要回来，得拿出证据证明这笔钱是什么性质，像转账记录、聊天记录，还有双方关于工资用途的约定等。要是双方商量解决不了，女儿可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。

女儿婚前给父母的工资能不能要回来，得看具体情况。

要是女儿当时给工资时，明确说这是送给父母的，那按照《民法典》，这就属于赠与。赠与合同就是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受就行。这种情况下，赠与完成后，一般就不能随便撤销，女儿通常要不回这笔钱。

不过，如果女儿给父母工资不是赠与，只是因为家庭生活安排，让父母帮忙保管，那工资的所有权还是女儿的，她有权让父母把钱还回来。

还有，要是女儿是因为重大误解、被欺诈或者胁迫，才把工资给父母，违背了自己的真实意愿，那她可以依据《民法典》，在知道或者应当知道撤销事由那天起一年内，行使撤销权，让父母还钱。

女儿要是想把工资要回来，得拿出证据证明这笔钱的性质，像转账记录、聊天记录，或者双方关于工资用途的约定等。要是和父母协商解决不了，还能去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。

女儿婚前给父母的工资能不能要回，得看具体情况。
要是女儿给工资时明确说这是赠与，按《民法典》，赠与合同是赠与人把自己财产无偿给受赠人，受赠人接受的合同。赠与完成后，一般不能随意撤销，这种情况下女儿通常要不回工资。
如果女儿给工资不是赠与，是家庭共同生活安排，工资交给父母保管，那工资所有权还是女儿的，女儿有权让父母返还。
要是存在重大误解、受欺诈、胁迫等情况，女儿违背意愿给父母工资，按《民法典》，她在知道或应当知道撤销事由之日起一年内能行使撤销权，撤销行为并要求返还。
女儿想把工资要回来，得提供证据证明款项性质，像转账记录、聊天记录、双方对工资用途的约定等。要是双方协商不成，女儿可以向法院起诉维护自己权益。