这不正常。根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁委应在收到申请后5日内决定是否受理。若逾期未决定,你可直接凭仲裁委收件凭证向法院起诉,无需再等。保留好送达证据,及时主张权利,别怕,法律会给你撑腰。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-05 18:41:08 回复
法律规定仲裁委收到材料5日内应当决定是否受理,“等3个月才受理”不符合法律规定。实务案件积压会出现排期开庭延后,但不等于推迟受理。逾期不作出受理决定,你可直接向人民法院起诉,保留仲裁申请收件回执作为证据。
2026-08-05 15:17:55 回复
您好,这里是江苏瀚天律师事务所,可以提供免费的在线咨询服务,方便与您联系吗?
2026-08-05 10:24:40 回复
仲裁受理时限法律规定是5天,不是3个月。对方说案子多要等3个月,这明显不合理,属于拖延。你们可以采取以下措施:第一,直接去仲裁委书面要求出具《不予受理通知书》,拿到后就能去法院起诉;第二,如果仲裁委拖延,立即向当地人社局劳动监察大队投诉,要求他们责令老板限期支付工资。拖欠工资属于劳动报酬争议,法院立案门槛低、效率更高。建议别干等,直接走法院诉讼更快捷。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一交流。
2026-08-05 10:17:07 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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